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2026年年度人力资源服务合同合同三篇

篇一

甲方（服务需求方）：[甲方全称]

乙方（服务提供方）：[乙方全称]

合同编号：[合同编号]

签订日期：[签订日期]

生效日期：[生效日期]

第一条合同目的

甲乙双方本着平等互利、诚信合作的原则，就甲方2026年度的人力资源服务需求达成以下协议。

第二条服务内容

2.1乙方根据甲方的需求，提供以下人力资源服务：

a)人才招聘与配置：包括但不限于岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试组织、背景调查、入职手续办理等；

b)员工培训与发展：根据甲方需求，提供员工培训计划、课程设计、培训实施、效果评估等；

c)员工关系管理：包括但不限于劳动法律法规咨询、员工沟通、集体谈判、争议处理等；

d)人力资源信息系统维护：提供人力资源信息系统的维护、升级和技术支持；

e)其他人力资源服务：根据甲方的具体需求，提供其他相关的人力资源服务。

第三条服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至2026年[具体日期]止，有效期为一年。

第四条服务费用

4.1乙方提供的服务费用总额为人民币[具体金额]元，分以下方式支付：

a)预付款：合同签订后，甲方应向乙方支付人民币[具体金额]元作为预付款；

b)按月结算：乙方每月提供服务后，甲方应在次月5日前支付上月服务费用；

c)结算方式：