2026年护士考试护理管理学模拟卷.docVIP

2026年护士考试护理管理学模拟卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.护理管理中的“人本原理”强调的是（）。

A.严格的规章制度

B.人的主观能动性

C.高效的行政手段

D.技术设备的先进性

2.在护理团队中，领导者通过设定目标、分配任务和提供反馈来影响团队绩效，这种领导方式属于（）。

A.参与式领导

B.指导式领导

C.民主式领导

D.交易式领导

3.护理质量管理的核心是（）。

A.降低医疗成本

B.提高患者满意度

C.规范护理操作

D.减少护理差错

4.在护理排班中，优先考虑患者需求的原则是（）。

A.均衡分配原则

B.弹性原则

C.以患者为中心原则

D.经济效益原则

5.护理人员职业倦怠的主要表现不包括（）。

A.情绪衰竭

B.人际关系紧张

C.工作满意度提高

D.个人成就感降低

6.护理风险管理的主要目的是（）。

A.预防护理纠纷

B.减少医疗事故

C.提高护理质量

D.增强法律意识

7.在护理工作中，沟通的主要形式不包括（）。

A.书面沟通

B.非语言沟通

C.技术操作

D.口头沟