基层干部考核激励细则.docxVIP

基层干部考核激励细则

第一章总则

第一条为进一步深化基层干部人事制度改革，建立健全科学、客观、公正的基层干部考核评价体系，充分激发基层干部干事创业的责任感、使命感与积极性，破解基层工作中存在的“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的痼疾，结合基层实际工作情况，特制定本细则。

第二条本细则适用于乡镇（街道）、村（社区）以及基层站所中在编在岗的干部、聘用制干部及基层专干。考核对象涵盖党政领导班子成员、中层正副职干部及一般工作人员。

第三条考核激励工作坚持以下基本原则：

1.党管干部，德才兼备。突出政治标准，将干部的政治素质考察贯穿考核全过程，确保基层干部队伍的政治绝对忠诚。

2