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不作为慢作为乱作为自查工作总结

本次不作为慢作为乱作为专项自查工作由县机关效能建设领导小组牵头统筹，覆盖全县62家党政机关、51家公益类事业单位、14家驻县垂管单位共计127个独立法人单位，涉及在编在岗公职人员7942人、编外聘用窗口及一线执法辅助人员2871人，自查周期从2024年3月12日正式启动至6月28日完成第一阶段全域核查，全程划分动员部署、单位自查、交叉互查、集中复核、整改销号5个闭环节点，累计印发《不作为慢作为乱作为问题自查核查清单》12000份，组织覆盖所有公职人员的专题警示教育会142场，梳理不同层级、不同岗位典型作风反面案例217个供所有干部对照检视，累计回收个人自查表10763份、单位问题排查报告127份，通过系统数据比对、群众诉求复盘、案卷交叉评查、一线实地暗访等多种方式累计排查出各类作风相关问题1247个，其中即时立行立改问题972个、需跨部门协同推进的中长期整改问题275个，目前整体整改完成率达77.9%，阶段性成效符合本次专项自查预设的工作目标。

从本次自查梳理的问题结构来看，不作为类问题共计482个，占总问题量的38.65%，主要划分三个具体子类：一是履职尽责缺位问题197个，其中政务服务领域发现3家单位的7个窗口工作人员未掌握“跨省通办”“省内通办”事项办理规则，直接向办事群众告知“事项不能异地办理”，导致21件符合政策要求的跨省就医备案、养老资格