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初级经济师人力资源考前押题密卷试题及详细答题解析.doc

初级经济师人力资源考前押题密卷试题及详细答题解析.doc

    初级经济师人力资源考前押题密卷试题及详细答题解析

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.人力资源管理中，最基础也是最重要的职能是（）

    A.招聘与配置

    B.培训与开发

    C.绩效管理

    D.薪酬管理

    2.在马斯洛的需求层次理论中，处于最高层次的需求是（）

    A.生理需求

    B.安全需求

    C.社交需求

    D.自我实现需求

    3.以下哪种方法不属于工作分析的方法？（）

    A.访谈法

    B.观察法

    C.问卷调查法

    D.实验法

    4.在绩效

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