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2026广东珠海市南方人力资源服务有限公司诚聘财务岗、安全岗、企业管理部主管、综合后勤岗笔试模拟考试及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中不慎将同事李某砸伤，公司负责人要求张某赔偿李某医疗费用，但张某无力承担。根据《民法典》规定，公司负责人应对李某承担赔偿责任，因为()。

A、公司负责人与张某构成共同侵权

B、公司负责人作为雇主应承担雇主责任

C、侵权责任应由公司承担而非个人

D、张某的行为属于职务行为，责任由公司承担

答案：B

解析：根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。题干中，张某作为公司员工在工作中造成李某受伤，属于职务行为，应由公司承担雇主责任。A项错误，公司负责人与张某不构成共同侵权，张某的行为是职务行为而非个人行为。C项错误，侵权责任应由用人单位承担，但张某个人可能存在过错，公司承担后可追偿。D项错误，张某的行为属于职务行为，责任应由用人单位而非个人承担。故选B。

2．“不告不理”“一事不再理”等诉讼原则体现了民事诉讼的()。

A、调解原则

B、辩论原则

C、处分原则

D、独立审判原则

答案：C

解析：民事诉讼的处分原则是指当事人有