- 0
- 0
- 约3.05万字
- 约 48页
- 2026-08-17 发布于山东
- 举报
2026浙江宁波东方人力资源服务有限公司招聘外包制人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“或然率”是指()
A.可能性在质上的一种科学说明和测定
B.可能性在量上的一种科学说明和测定
C.必然性的一种科学说明和判定
D.偶然性的一种科学说明和测定
【答案】:B
【解析】或然率也叫概率,是对随机事件发生的可能性大小的度量,是在量上对可能性进行科学说明和测定,并非对必然性、偶然性说明测定,也非从质上说明可能性。
2、黄某因犯故意伤人罪被判处有期徒刑15年,附加剥夺政治权利5年,那么黄某实际被剥夺政治权利的年限是()。
A.15年
B.5年
C.20年
D.10年
【答案】:C
【解析】在刑罚执行中,附加剥夺政治权利的刑期计算有明确规定。当犯罪分子被判处有期徒刑并附加剥夺政治权利时,剥夺政治权利的效力当然施用于主刑执行期间。即主刑执行期间,犯罪分子也不享有政治权利。本题中,黄某被判处有期徒刑15年,在这15年主刑执行期间,他不享有政治权利。同时,附加剥夺政治权利5年,这5年是在主刑执行完毕之后开始计算。所以,黄某实际被剥夺政治权利的年限是主刑的15年加上附加剥夺政治权利的5年,总共为20年。
3、因感情不和分居满(),调解无效的,应准予离婚。
A.1个月
B.9个月
C.2年
D.5年
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国
您可能关注的文档
- 2026湖北恩施州咸丰县残疾人联合会公益性岗位招聘1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026浙江金华浦江县国有企业招聘合同制工作人员37人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026浙江舟山市岱山县衢山镇祥安船舶管理服务有限公司招聘2人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026浙江温州市龙湾区海城街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员2人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026浙江宁波鄞州区公立学校招聘编外员工3人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026浙江宁波市鄞州区规划设计院招聘3人备考题库完整答案详解.docx
- 2026浙江宁波市明州测绘院招聘2人备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026浙江宁波市北仑区人民医院招聘编外(药剂师、健康管理中心)人员2人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026浙江宁波市余姚市第四人民医院第二次招聘编外人员15人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026浙江宁波市余姚市第四人民医院第二次招聘编外人员15人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- DB32_T 4876-2024 建筑工地扬尘防治标准.docx
- CNAS 技术报告—纺织品检测测量不确定度的评估及实例(2020年).docx
- 川09J142 硬泡聚氨酯复合板保温系统构造(DBJT20-65).docx
- 北京市政交通基础设施工程规划设计技术文件办理指南(厂站类).docx
- 山西省图集 12N8 12系列建筑标准设计图集 地源热泵系统设计与安装.docx
- Q∕321183 JH005-2024 JH先张法预应力超高强混凝土管桩.docx
- T∕CABEE 131-2026 模块自保温剪力墙节能工程技术规程.docx
- Q∕320585 SZSH09-2025 SH预应力混凝土异型空心方桩.docx
- T∕GXAS 1272-2026 东盟进口水果 菠萝蜜质量分级.docx
- T∕CVDA 45-2025 兽用血液分析仪.docx
最近下载
- 高考语文阅卷标准与评分细则解析.docx VIP
- 22D701-3电缆桥架安装(26.9MB)(26.85MB)5ce2e72e69780631(1).pdf VIP
- 江苏省南通市2022-2023学年六年级下学期语文期末考试试卷(含答案)2.docx VIP
- 小学一年级上写字帖(可打印).pdf VIP
- 课件:抗菌药物神经毒性.pptx VIP
- 质量检测服务安全生产责任制.docx
- 公路工程施工安全专项施工方案.docx VIP
- ISO14001_2026 环境管理体系 内外部环境信息沟通程序(EMS-CX-013).docx VIP
- SL 127-2017 容量筒校验方法.pdf VIP
- 07J912-1变配电所图集.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)