学校教职工岗位职责制度.docxVIP

学校教职工岗位职责制度

第一章总则

第一条制定目的

为全面落实立德树人根本任务，进一步规范学校全体教职工履职行为，明确各岗位工作职责、工作标准、职业准则与育人要求，健全全员育人、全程育人、全方位育人工作机制，杜绝岗位职责不清、履职缺位、工作推诿、育人弱化等问题。全面强化教职工师德师风建设、岗位担当意识与服务育人能力，构建权责清晰、分工明确、规范高效、考评闭环的岗位管理体系，保障学校教育教学、德育管理、后勤服务、安全保障各项工作有序、规范、高质量开展。依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》及上级教育主管部门岗位管理相关规定，结合本校办学实际，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于学校全体在岗教职工，涵盖校级领导、行政管理人员、德育管理人员、专任教师、班主任、学科教研人员、教辅人员、后勤安保人员、工勤人员等所有在岗岗位人员。全面覆盖教职工师德师风、教育教学、德育履职、安全管理、服务保障、日常考勤、工作纪律、考核奖惩等全维度岗位管理工作，是全校教职工履职尽责、岗位考评、日常管理的核心制度依据。

第三条工作原则

1.立德树人，全员育人。坚持德育为先、育人为本，所有岗位立足本职渗透育人职责，落实全员德育、全程德育、全方位德育要求。

2.权责明晰，分工协作。明确各岗位职责边界、工作标准、履职要求，坚持专人专岗、各司其职、协同