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员工离职后公司门禁记录

一、员工离职后公司门禁记录的基本属性与核心价值

（一）门禁记录的双重法律属性界定

随着数字化办公系统的普及，门禁系统已经成为绝大多数企业用于内部安全管理、人员出入管控的标配工具，其生成的门禁记录本质是带有特定个人身份标识的出入行为数据。从法律属性来看，员工离职后的门禁记录同时具备个人信息属性与企业管理数据属性，两种属性的平衡也是相关管理工作的核心逻辑出发点。一方面，门禁记录直接关联特定自然人的身份信息、出入时间、活动轨迹，属于能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的个人信息范畴，受到个人信息保护相关法律的约束；另一方面，该类记录是企业出于园区安全防控、人员考勤管理、经