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2026年事业单位《法律知识》案例分析冲刺试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析：

张三在经营一家小型餐馆期间，与李四签订了一份大米供应合同，约定由李四每月向张三供应足量的大米，价格按市场价结算，交货地点为张三餐馆。合同履行一段时间后，张三因经营需要，决定将餐馆升级改造并转营，遂通知李四合同即将解除。李四表示反对，认为合同应继续履行，且其已按月将大米运送至张三餐馆附近指定地点，因张三拒绝收货导致其面临仓储成本增加等损失。张三则辩称，自己已提前一个月通知李四，符合法定的解除合同通知期限，且李四交付地点不当，增加了自己的运输负担。双方因此发生争议，无法达成一致。李四遂向当地市场监督管理局投诉，要求市场监督管理局介入调解，并赔偿其损失。

请结合《民法典》合同编及相关法律规定，分析以下问题：

1.张三单方面解除合同的通知是否合法？请说明理由。

2.李四主张张三应赔偿其损失是否成立？请分别说明其可能面临损失的类型及法律依据。

3.若双方无法通过协商或调解解决争议，李四除了向市场监督管理局投诉外，还可以采取哪些法律途径维护自身权益？请简述不同途径的特点。

4.假设合同中约定了“逾期付款每日支付违约金千分之五”的条款，但未明确约定违约金的计算方式。当张三因资金周转困难未能按时支付货款，李四要求按照原约定支付违约金时，