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2026年教育培训使用制度

第一章总则

第一条为规范本单位2026年度教育培训资源统筹、使用与全流程管理，提升培训投入产出效能，精准匹配岗位能力提升需求，夯实人才队伍建设支撑，结合单位运营实际制定本制度。

第二条本制度制定严格遵循《干部教育培训工作条例》《专业技术人员继续教育规定》《中央和国家机关培训费管理办法》及行业主管部门、属地关于职工教育培训的相关政策要求，衔接本单位“十四五”人才发展规划、2026年度核心业务攻坚目标，确保所有管理环节合法合规、贴合实际。

第三条本制度适用范围覆盖本单位机关各部门、所属非独立核算事业单位2026年1月1日至12月31日期间组织开展的所有线下集中培