2026年上半年国企公司党建品牌创建暨机关特色党建工作总结.docxVIP

2026年上半年国企公司党建品牌创建暨机关特色党建工作总结

2026年上半年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣“十四五”规划收官与“十五五”规划谋篇布局的关键节点，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的鲜明导向。半年来，我们聚焦党建品牌创建这一核心引擎，以“顶层设计”固本强基，以“内涵深化”提质增效，以“融合互促”激发活力，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效引领”跨越，不仅擦亮了“红色引擎”的金字招牌，更将党的政治优势转化为企业高质量发展的竞争优势。

一、坚持顶层规划，在“精耕细作”中构建品牌体系

品牌创建非一日之功，需久久为功、系统谋划。上半年，公司党委摒弃“撒胡椒面”式的零敲碎打，确立“目标导向、标准引领、全域推进”的工作思路，构建起层次分明、特色鲜明的党建品牌矩阵。

一是绘好“一张图”，明确创建路径。党委牵头制定《2026年党建品牌深化提升实施方案》，确立“一企一品、一支部一特色”的创建目标。我们深入剖析企业产业特质与文化基因，指导各级党组织找准“创建目的、创建路径、创建内容”三大坐标。针对机关部门，侧重打造“服务型、效能型”品牌；针对生产一线，侧重打造“攻坚型、创新型”品牌。通过广泛动员、层层部署，形成了上下联动、全员参与的生动局面，确保品牌建设有章可循、