目前全球大的采购商非常青睐有SA8000认证的企业的产品,迫使一些企业投入巨大的人力、物力和财力去申请与维护这一认证体系,这无疑加大了成本,特别是发展中个国家,劳工成本是具备最大的比较优势,而社会壁垒将大大削弱了发展中国家在劳动成本方面的比较优势。1.SA8000标准。根据国际劳工组织(ILO)公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言制定的,其宗旨是为保护劳工基本权益。(1)童工;(2)强迫性劳动;(3)公司应遵守所有员工结社自由和集体谈判的自由;(4)禁止劳动歧视(5)惩戒性措施;(6)公司不应该要求员工加班、一过48小时工作、一月必须休假一天等;(7)
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