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行政部日常办公执行考核表

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

办公效率

25%

任务完成及时性

根据任务完成时间与截止时间的差异，每延迟一天扣1分，最高扣5分。

5

办公效率

25%

工作计划合理性

根据工作计划的合理性和可执行性，每低10%扣1分，最高扣5分。

5

办公效率

25%

工作流程优化

根据提出的优化措施的实际效果，每项措施实施成功且有效，加1分，最高加5分。

5

办公效率

25%

团队协作

根据同事评价，每低0.5分扣1分，最高扣5分。

5

办公效率

25%

工作质量

根据工作质量检查结果，每低1%扣1分，最高扣5分。

5

文档管理

20%

文件归档及时性

根据文件归档时间与实际产生时间的差异，每延迟一天扣1分，最高扣5分。

5

文档管理

20%

文件完整性

根据文件完整性检查结果，每低1%扣1分，最高扣5分。

5

文档管理

20%

文件保密性

如有文件泄露情况，每次扣5分。

5

文档管理

20%

电子文档管理

根据电子文档检索速度，每低5%扣1分，最高扣5分。

5

文档管理

20%

文档更新维护

根据文档更新时间与实际需要更新的时间的差异，每延迟一天扣1分，最高扣5分。

5

会议组织

20%

会议准备

根据会议准备工作的充分性和合理性，每低10%扣1分，最高扣5分。

5

会议组织

20%

会议效率

根据会议的效率和效果，每低0.5分