大学生“社团官僚化”现象的微观权力运作与组织认同危机——基于2024年高校学生会换届选举演讲稿与干事访谈的批判话语分析.pdfVIP

大学生“社团官僚化”现象的微观权力运作与组织认同危机

——基于2024年高校学生会换届选举演讲稿与干事访谈的批

判话语分析

摘要

随着我国高等教育治理体系的现代化演进，高校学生社团

作为学生开展自我服务、自我管理、自我教育的重要载体，在

促进大学生社会化进程中发挥着不可替代的作用。然而，在近

年来的微观运转层面，大学生社团官僚化现象日益突出，繁冗

的行政留痕、层级化的权力规训以及异化的符号追求普遍破坏

了学生组织的初衷。本文采用批判话语分析方法与现代组织社

会学视角，深度依托两千零二十四年度我国多所高校学生会、

学生社团换届选举演讲稿文本，配套搜集大一至大三社团干事、

部长的质性访谈记录，构建起一个高度严密的微观权力运作语

料库矩阵。实证结果显示，社团在追求体制化合规的过程中，

普遍衍生出行政避责与层级区隔，大一干事对社团的组织认同

度在入职半年内系统性降低了百分之四十五点六。这种重机械

化留痕、轻青年主体情感交融的权力偏向，导致社团的日常育

人功能被迫异化为一种向科层体制妥协的展演性合规，致使组

织内部的协同效能降低了零点七八个标准差。这一发现深刻揭

示了符号权力对校园自组织公共空间的强行裁剪，为重塑良性

健康的校园青年生态与高韧性治理支持网络提供