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- 2026-08-18 发布于江苏
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项目组团队协作与进度绩效考评表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
团队协作能力(25%)
沟通效率
1.能够清晰、准确、及时地传达信息;2.能够有效倾听他人意见,并给予反馈;3.能够协调团队成员之间的沟通,确保信息畅通;4.能够根据项目需要调整沟通方式;5.沟通过程中无重大失误。
25
团队协作能力(25%)
协作精神
1.积极参与团队活动,主动承担责任;2.能够与团队成员建立良好的工作关系;3.在团队遇到困难时,能够主动提供帮助;4.能够接受团队成员的建议和意见;5.团队合作中无消极态度。
25
团队协作能力(25%)
冲突解决
1.能够冷静分析冲突原因,提出合理解决方案;2.在解决冲突时,能够保持客观公正;3.能够引导团队成员进行有效沟通,达成共识;4.解决冲突后,能够总结经验,防止类似问题再次发生;5.冲突解决过程中无重大失误。
20
团队协作能力(25%)
团队合作成果
1.团队成员共同完成的项目目标达成;2.项目成果质量高,得到客户和上级认可;3.项目进度按时完成;4.项目成本控制良好;5.项目团队得到内外部好评。
15
团队协作能力(25%)
团队氛围营造
1.能够提出建设性的团队活动建议,丰富团队文化生活;2.积极参与团队活
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