- 0
- 0
- 约1.84千字
- 约 3页
- 2026-08-18 发布于江苏
- 举报
农业科技园农业技术员农作成果绩效衡量表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
核心业绩
技术成果产出
30%
完成3项以上关键技术试验并取得初步成果
根据技术试验的完成情况、成果的可推广性及应用效果进行评分,每项试验可得10分,完成3项得30分。
核心业绩
作物产量提升
30%
实现作物产量提升10%以上
根据实际产量与目标产量的对比,每提升1%得5分,最高得15分。
核心业绩
技术推广应用
30%
完成2项以上技术推广方案并取得实际应用效果
根据推广方案的实施效果、覆盖率及反馈评价进行评分,每项方案可得10分,完成2项得20分。
核心业绩
技术成果转化
30%
完成1项以上技术成果转化项目
根据成果转化的成果价值、应用范围及推广潜力进行评分,每项项目可得10分,完成1项得10分。
核心业绩
技术培训贡献
30%
完成2次以上技术培训并获得反馈评价
根据培训效果、参与人数及反馈评分,每场培训可得8分,完成2场得16分。
团队协作
跨部门协作
25%
与相
原创力文档

文档评论(0)