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质量过程分析岗位考核试题（含详细答案解析）.docx

质量过程分析岗位考核试题（含详细答案解析）

适用岗位：制程质检、过程质量工程师、现场品质管控人员

考核时长：90分钟

满分分值：100分

考核说明：试题围绕生产过程质量管控、异常分析、问题整改、数据统计等实际工作内容出题，贴合现场实操，无理论化空洞考点，全面考核过程质量分析实操能力。

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1、生产过程中出现少量不良品、未达到停机标准，但超出常规波动范围的质量异常，正确的首要处理动作是（）

A、直接停机排查B、标识隔离不良品并跟踪批次生产C、忽略继续生产D、直接上报管理层等待指令

2、过程质量管控中，IPQC的核心工作职责是（）

A、成品出厂检验B、全程监控生产制程、及时发现过程异常C、原材料入库检验D、售后质量问题处理

3、针对重复发生的制程质量问题，最有效的分析工具是（）

A、检查表B、5Why分析法C、直方图D、散布图

4、生产过程中，设备参数偏移导致批量不良，该质量问题的核心诱因属于（）

A、人员因素B、设备因素C、物料因素D、环境因素

5、制程巡检记录的核心作用是（）

A、应付检查存档B、追溯生产过程质量状态、为异常分析提供依据C、统计产量数据D、记录员工操作情况

6、出现批次性制程不良后，对已生产流转产品的正确处理方式是（）