2026年下半年人力资源管理师三级招聘成本控制试卷含解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约5.99千字
  • 约 13页
  • 2026-08-18 发布于河南
  • 举报

2026年下半年人力资源管理师三级招聘成本控制试卷含解析.docx

2026年下半年人力资源管理师三级招聘成本控制试卷含解析

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(下列每题只有一个选项是正确的,请将正确选项的代表字母填写在题干后面的括号内。每题1分,共20分)

1.招聘成本是指企业为了获取所需要的人力资源而发生的所有费用的总和,这个定义强调的是招聘成本的()。

A.预测性

B.费用性

C.必要性

D.时效性

2.招聘成本按照成本发生阶段划分,不包括下列哪一项?()

A.获取成本

B.内部成本

C.外部成本

D.内部培训成本

3.下列哪一项不属于招聘的直接成本?()

A.招聘广告费

B.招聘人员的工资福利

C.简历筛选费用

D.新员工入职前的体检费

4.某公司通过猎头公司引进一名高级管理人员,支付给猎头公司的服务费为10万元。这笔费用属于招聘成本的()。

A.获取成本

B.内部成本

C.外部成本

D.固定成本

5.招聘成本核算的基本原则不包括()。

A.相关性原则

B.可比性原则

C.重要性原则

D.收益最大化原则

6.某企业招聘一名普通员工,招聘过程中发生广告

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档