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成都市郫都区2026年第二轮医疗卫生辅助岗人员公开招募（24人）考试模拟考试及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中违规操作，导致设备损坏并造成轻微人员受伤。工厂依据内部规章制度对张某进行了罚款处理。关于此事，以下说法正确的是()。

A、工厂罚款行为合法，因为规章制度明确规定了违规操作的处罚措施

B、工厂罚款行为违法，因为员工在执行工作任务时受到工伤，应完全由工厂承担责任

C、工厂罚款行为违法，因为员工受伤是因违规操作导致，工厂不能将责任全部归咎于员工

D、工厂罚款行为合法，只要规章制度经过民主程序制定，且未违反法律强制性规定即可

答案：D

解析：工厂的罚款行为是否合法，需结合《中华人民共和国劳动合同法》相关规定判断。依据该法第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。同时，该法第四条规定，规章制度的制定不得违反法律、法规的强制性规定。A项错误，工厂罚款行为合法的前提是规章制度经过民主程序制定，且未违反法律强制性规定。B项错误，员工违规操作导致设备损坏和人员