公关经理媒体影响力KPI绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-08-18 发布于江苏
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公关经理媒体影响力KPI绩效考核表

考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

媒体传播效果

媒体报道量

25%

20

根据报道的媒体级别、影响力、报道内容的相关性进行评分,报道级别越高、影响力越大、内容相关性越高,得分越高。

媒体传播效果

媒体报道质量

25%

15

根据报道的平均阅读量、评论数、点赞数进行评分,阅读量越高,得分越高。

媒体传播效果

媒体报道深度

25%

15

深度报道能够全面深入地分析问题,对品牌形象的塑造有重要意义,根据报道的质量和深度进行评分。

媒体传播效果

媒体报道创新性

25%

10

根据报道形式的新颖程度和创意进行评分,创新形式能够吸引更多关注,提高品牌曝光度。

媒体传播效果

媒体报道稳定性

25%

10

报道数量稳定性对品牌形象的维护至关重要,根据月均报道数量稳定性进行评分。

媒体关系维护

媒体关系数量

20%

15

根据建立的媒体关系数量进行评分,数量越多,得分越高。

媒体关系维护

媒体关系质量

20%

15

根据媒体关系合作的稳定性和质量进行评分,稳定的合作关系对品牌传播有重要意义。

媒体关系维护

媒体危机应对

20%

10

根据危机应对的及时性、有效性和结果进行评分,有效应对危机能够维护品牌形象。

媒体关系维护

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