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2026年外勤出差津贴申领申请书

致：XX公司人力资源部、财务部

本人XXX，系XX公司XX部门XX岗位员工，工号XXX，因2026年度外勤工作任务需要，特向公司申领外勤出差津贴。根据《XX公司员工出差管理办法》（2025年修订版）第3章第5条及《外勤津贴管理规定》（2026年1月发布）第2章第3条相关要求，现就本次外勤出差情况及津贴申领事宜说明如下，恳请予以审核批准。

###一、出差基本情况

####（一）出差时间与行程

本次外勤出差时间为2026年1月10日至2026年1月15日，共计6天，其中1月10日为出发日，1月15日为返回日，实际外勤工作日为4天（1月11日至1月14日）。出差期间无节假日，周末（1月13日、14日）因客户会议安排，按公司制度《员工出差管理办法》第3章第7条“周末出差可折算为工作日”规定，纳入外勤工作日计算。具体行程如下：

-2026年1月10日：上午9:00从XX市出发，乘坐高铁G123次（08:30-11:30）前往北京市，抵达后前往朝阳区XX酒店办理入住；下午14:00至17:30与XX客户总部对接部负责人XXX召开Q2产品需求沟通会，确认需求文档框架。

-2026年1月11日：全天在北京市朝阳区XX客户总部现场，与客户技术团队对接需求细节，完成《XX产品需求说明书（初稿）》撰写，并于18:00前通过OA系统提交部门