2026年合肥市人力资源服务有限公司派驻至合肥市某国企工作人员招聘笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-18 发布于河北
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2026年合肥市人力资源服务有限公司派驻至合肥市某国企工作人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx

2026年合肥市人力资源服务有限公司派驻至合肥市某国企工作人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。甲要求工厂支付医疗费和误工费,但工厂以甲违反操作规程为由拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定,工厂的行为()。

A、合法,因为甲违反了操作规程

B、不合法,即使甲违反操作规程,工厂仍需承担侵权责任

C、部分合法,医疗费应赔偿,误工费不应赔偿

D、不合法,但需根据甲的过错程度减轻工厂的赔偿责任

答案:B

解析:《民法典》第一千一百六十五条第一款规定:“

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