《赋能协同：部门负责人高效沟通与跨部门协作》专项考核试题.docxVIP

《赋能协同：部门负责人高效沟通与跨部门协作》专项考核试题

考试说明：总计20题，满分100分；

分值规则：单选题4分/题、多选题8分/题、判断题4分/题，总分100分；多选、少选、错选，多选题不得分

您的姓名：[填空题]*

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一、单项选择题（共10题，每题4分，合计40分）

1、管理者开展职场沟通的四大底层原则不包含以下哪一项？（）[单选题]*

A、平等

B、信用

C、强势管控(正确答案)

D、互相尊重

2、管理者高效沟通四个核心动作的首要基础动作是？（）[单选题]*

A、坦诚表达

B、倾听学习(正确答案)

C、针对