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2025年职业病防治法及职业危害防治培训测评考试(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据2024年修订的《职业病防治法》，用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员的情形是：

A.劳动者超过50人的用人单位

B.存在职业病危害的用人单位

C.接触职业病危害因素劳动者超过100人的用人单位

D.中型及以上规模用人单位

答案：C

2.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向（）申报危害项目，接受监督。

A.所在地卫生健康主管部门

B.省级应急管理部门

C.市级劳动保障行政部门

D.县级工会组织

答案：A

3.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上卫生健康主管部门

B.省级以上卫生健康主管部门

C.设区的市级卫生健康主管部门

D.国家卫生健康委员会

答案：B

4.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，由卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.1万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上50万元以下

D.50万元以上100万元以下

答案：B

5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档