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- 2026-08-18 发布于四川
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**岗位管理合同范本**
甲方(委托方):____________
联系方式___________
乙方(受托方):____________
联系方式___________
就岗位管理事宜,甲乙双方经充分协商,就本次合作事宜达成一致意见,特签订本合同,以资共同遵守。
**一、当事人信息**
甲方(委托方):____________
住所地:____________
法定代表人:____________
联系方式___________
乙方(受托方):____________
住所地:____________
法定代表人:____________
联系方式___________
**二、合同标的**
1.甲方委托乙方对甲方指定的岗位进行管理,包括但不限于岗位职责设定、绩效考核、员工培训、薪酬福利管理、团队建设等。
2.具体岗位范围及管理内容详见附件《岗位管理清单》,该清单作为本合同不可分割的组成部分。
3.乙方应按照甲方提供的岗位需求及管理标准,制定科学合理的岗位管理方案,并确保方案符合国家及地方相关法律法规。
**三、质量标准**
1.岗位管理服务质量应达到行业通用标准,并满足甲方实际需求。
2.乙方应定期向甲方汇报岗位管理进展情况,汇报频率为每月一次,汇报形式包括书面报告及现场演示。
3.若甲方对乙方提供的岗位管理服务有异议,应在收到服务成果后10日内提出,乙方应在收
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