干部能上能下考核实施方案.docx

干部能上能下考核实施方案

一、实施目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实《推进领导干部能上能下规定》要求，坚持党要管党、全面从严治党，坚持实事求是、公道正派，坚持事业为上、人事相宜，坚持依法依规、积极稳妥，通过建立健全科学精准的考核评价体系，着力解决不担当、不作为、乱作为等问题，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

本方案适用于全市各级党政机关、事业单位、群团组织处级及以下领导干部，市属国有企业领导人员参照执行。干部能上能下考核重点聚焦政治表现、工作实绩、作风状态、廉