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2026年老年病科护理工作计划暨月度行事历

一、2026年护理工作核心目标

以国家卫健委《老年护理专业护士培训大纲（试行）》《“十四五”健康老龄化规划》为指导，结合科室2025年护理质量数据基线，确定2026年核心工作目标：

1.质量安全类：老年专科护理核心指标合格率≥95%，其中压疮高危患者风险评估准确率100%、难免压疮发生率≤0.2‰、跌倒发生率≤0.1‰、导管滑脱发生率≤0.05‰、给药错误发生率0、老年综合征筛查覆盖率100%，护理不良事件上报率100%、不良事件根因分析完成率100%、整改措施落实率100%，全年无重大护理责任事故。

2.服务能力类：老年专科护理人员培训覆盖率100%，取得老年护理专科护士资质人员占比提升至35%（2025年为22%），老年专科护理操作合格率≥98%，患者护理满意度≥96%，家属护理满意度≥95%。

3.学科发展类：完成2项老年护理适宜技术推广项目，发表老年护理相关核心期刊论文≥2篇，申报院级护理科研课题≥1项，与社区卫生服务中心建立老年护理双向转诊协作机制，覆盖辖区内3个街道共12个社区。

4.成本管控类：护理耗材使用合规率100%，科室护理耗材成本较2025年下降3%，非必要护理人力资源浪费率≤2%。

二、重点工作任务及实施路径

（一）老年专科护理质量安全精细化管理

1.风险评估与预警体系升级

基于2025年科室1276例住