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(新)医院纪检监察室管理制度(3篇)

第一篇

为规范新建医院纪检监察室内部管理，明确职能权责，保障纪检监察工作规范化、法治化、正规化运行，根据《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中华人民共和国监察法实施条例》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《医疗卫生机构党风廉政建设责任制实施办法》等法律法规及上级纪检监察机关、卫生健康主管部门相关规定，结合医院运营实际制定本制度。

第一章组织机构与人员配置

第一条纪检监察室在医院党委和属地纪委监委派驻卫健系统纪检监察组双重领导下开展工作，向医院党委和上级纪检监察机关负责并报告工作，不受其他行政部门、社会团体和个人的干涉。

第二条纪检监察室核定编制为主任1名、副主任1-2名、专职纪检监察干部3-5名，可根据医院规模、业务体量适当增配专职人员，同时在各党支部、临床医技科室、行政后勤科室聘任兼职纪检监察联络员，形成覆盖全院的纪检监察工作网络。

第三条专职纪检监察干部应当具备以下任职条件：中共正式党员，理想信念坚定，政治素质过硬，无任何违纪违法记录；具有法学、医学、财务、审计、行政管理等相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验；熟悉纪检监察业务和医疗卫生行业政策法规，具备较强的沟通协调、调查核实、文字写作能力；近3年年度考核均为称职及以上等次。

第四条纪检监察干部实行任职回避和公务回避制度：与医院领导班子成员、中层管理干部存在近亲属关系