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2025年无锡市崇安区车辆管理所系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致手指受伤，经鉴定构成伤残。工厂按照规定给予张某一次性赔偿，但张某认为赔偿金额过低，遂向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于本案中工厂赔偿金额的争议，劳动仲裁部门应当如何处理？（）

A、直接判定赔偿金额符合法律规定

B、要求工厂在原有基础上增加赔偿金额

C、组织双方进行调解，调解不成的，以事实为依据，法律为准绳进行裁决

D、驳回张某的仲裁申请，因为赔偿金额属于工厂内部管理范畴

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议当事人可以依法申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起六十日内作出裁决。本案中，工厂与张某就赔偿金额存在争议，劳动仲裁部门应当组织双方进行调解，若调解不成，则应根据事实和法律作出裁决。A项错误，仲裁部门需依法进行裁决，而非直接判定。B项错误，仲裁部门不主动增加赔偿金额，需在调解或裁决中依法处理。D项错误，赔偿金额争议属于劳动争议范畴，仲裁部门有权处理。故选C。

2．李某在超市购物时，因超市工作人员操作失误，误将其商品放入其他顾客的购物车中。李某发现后，要求超市赔