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- 2026-08-19 发布于河北
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2026年吉林省“特岗计划”招聘空缺岗位调剂递补工作考试模拟考试及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化所致,但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定,张某未能证明非因故意或重大过失造成损害,应当承担相应的赔偿责任。这一案例体现了侵权责任中的()原则。
A、过错责任
B、无过错责任
C、公平责任
D、推定责任
答案:A
解析:侵权责任的归责原则主要包括过错责任、无过错责任、公平责任和推定责任。A项正确,过错责任是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。张某未能证明非因故意或重大过失造成损害,故应承担过错责任。B项错误,无过错责任是指不问行为人有无过错,只要其行为客观上造成了损害后果,就应当承担侵权责任。C项错误,公平责任是指当事人对造成的损害都没有过错,根据公平原则由双方分担损失。D项错误,推定责任是指法律直接规定在特定情形下推定行为人存在过错,除非其能证明自己没有过错。故选A。
2.在汉字书写中,“鼎”字由“目”“口”“人”“三”四个部件组成,其中“目”象征眼睛,“口”象征嘴巴,“人”象征双手。这种造字法体现了汉字的()特点。
A、象形
B、指事
C、会意
D、形声
答案:C
解析:汉字
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