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劳动保障协理员考试试题及答案

劳动保障协理员考试试题及答案

劳动保障协理员考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.劳动保障协理员的主要职责是什么？()

A.管理企业内部员工关系

B.维护劳动者权益

C.主持劳动争议调解

D.以上都是

2.以下哪项不属于劳动保障协理员的工作内容？()

A.劳动法规宣传

B.劳动合同签订

C.工资支付管理

D.企业战略规划

3.在处理劳动争议时，以下哪种方式不是劳动保障协理员首先应采取的？()

A.调查了解情况

B.做好调解记录

C.直接做出裁决

D.通知当事人

4.以下哪项是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者基本权利？()

A.自由择业权

B.获得劳动报酬权

C.休息休假权

D.以上都是

5.企业违反劳动法规定，劳动者可以通过什么途径维护自己的权益？()

A.向企业提出申诉

B.向劳动行政部门投诉

C.向人民法院提起诉讼

D.以上都是

6.以下哪种情况不属于劳动保障协理员应报告给上级部门的情况？()

A.企业违法用工

B.劳动者集体停工

C.企业财务状况良好

D.企业发生安全事故

7.在劳动合同中，以下哪项内容是必须明确的？()

A.劳动