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(新)劳动合同中约定的其他事项(通用版)

双方确认本劳动合同未尽事宜，按国家及地方现行有效的劳动法律法规执行，法律法规未明确规定的，由双方另行协商一致并签订书面补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

乙方确认已完整阅读并充分理解本合同全部条款，以及甲方依法制定并公示的员工手册、岗位规范、绩效考核办法、劳动纪律、安全操作规程等各项内部规章制度，自愿严格遵守上述规定，若乙方违反相关规定，甲方有权依据规章制度予以相应处理，直至解除本劳动合同。

双方确认本合同所列的联系地址、联系电话为有效送达地址，任何书面通知、文件寄送至该地址或发送至该联系邮箱即视为完成有效送达；一方变更送达信息的，应提前三个工作日书面通知对方，否则因送达不能产生的全部责任由变更方自行承担。

本合同中提及的“书面形式”包括纸质书面文件、符合法律规定的电子数据交换文件、电子签名的电子邮件等可有形表现所载内容并可随时调取查用的形式。

乙方承诺在本劳动合同履行期间，未经甲方书面同意，不得在其他任何用人单位兼职或从事与甲方业务存在直接或间接竞争关系的经营、服务活动；不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源、未公开的经营信息及其他甲方保密信息，该保密义务不受本劳动合同终止或解除的限制，直至相关信息已为社会公众所普遍知悉时止。

若双方就竞业限制事宜另行签订专项协议的，专项协议与本合同约定不一致的，以专