2026年灵活就业人员入职签约规定
目录
1.总则
2.职责划分
3.具体管理内容
3.1入职前置审核管理
3.2签约分类管理规则
3.3签约流程管理
3.4履约过程管理
3.5解约与终止管理
4.违规约束与处理
5.申诉机制
6.附则
7.附件
1.总则
1.1制定目的
为规范公司灵活就业人员入职签约全流程管理,保障公司与灵活就业人员双方合法权益,防范用工合规风险,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《灵活就业人员劳动权益保障实施细则》等法律法规,结合公司实际经营情况制定本规定。
1.2适用范围
本规定适用于公司及下属全资、控股子公司招用
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