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2025河南郑州公用事业投资发展集团有限公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

A.A

D.D

【解析】

本题考查三视图。

A项：从前往后看，可以看到，为主视图，排除；

B项：从右往左看，可以看到，为右视图，排除；

精神离职，就是人们常说的出勤不出力、人在心不在、有力不愿使、事不关己高高挂起等现象。精神离职有别于在企业中的违规违纪现象，它具有一定的隐蔽性。

根据上述定义，下列属于精神离职的是：

A.小明因为与公司发生劳务纠纷而申请劳动仲裁，期间拒绝