2026“重庆人力”所属企业重庆人才服务股份有限公司九龙坡分公司招聘派往某学校教师岗位人员1人考试模拟考试及答案解析.docxVIP

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2026“重庆人力”所属企业重庆人才服务股份有限公司九龙坡分公司招聘派往某学校教师岗位人员1人考试模拟考试及答案解析.docx

2026“重庆人力”所属企业重庆人才服务股份有限公司九龙坡分公司招聘派往某学校教师岗位人员1人考试模拟考试及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中不慎损坏了办公室的电脑,公司要求其赔偿。张某辩称电脑损坏是不可抗力造成的,但未能提供有效证据。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,张某的辩解是否成立?()

A、成立,因为不可抗力是法律上免除民事责任的一种情形

B、不成立,因为张某未能提供有效证据证明不可抗力

C、成立,只要公司未事先告知可能发生此类损害

D、不成立,因为公司未采取必要的安全措施

答案:B

解析:《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。张某的辩解是否成立,关键在于其能否提供有效证据证明电脑损坏确实是由不可抗力造成的。如果张某未能提供有效证据,则其辩解不成立,仍需承担赔偿责任。A项错误,不可抗力确实是一种免除民事责任的情形,但前提是当事人能够提供有效证据证明不可抗力的存在。B项正确,张某未能提供有效证据证明不可抗力,因此其辩解不成立。C项错误,公司是否事先告知可能发生此类损害,不影响不可抗力的认定。D项错误,公司是否采取必要的安全措施,与张

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