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2026昌江昌龙建设工程有限公司公开招聘7人笔试模拟考试及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，张某申请仲裁的时效期间是多久（）。

A、15日

B、30日

C、60日

D、90日

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，适用本法规定；但是，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间限制，但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司给予其经济处罚，属于劳动争议。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。但是，在本题中，张某申请仲裁的时效期间是60日。这是因为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，当事人申请劳动争议仲裁，应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起六十日内提出。故选C。

2．某地发生洪灾，当地政府组织救援队伍转移受灾群众。救援队伍在转移过程中，发现一户居民家中仍有人员滞留，救援队长命令队员破门进入，结