2025安徽淮北煤电技师学院工作人员招聘考试试题.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约5.78千字
  • 约 14页
  • 2026-08-20 发布于江苏
  • 举报

2025安徽淮北煤电技师学院工作人员招聘考试试题.docx

收集版

PAGE2/NUMPAGES2

收集整理,仅供参考

2025安徽淮北煤电技师学院

工作人员招聘考试试题

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.由于高等学校培养人才的基本单位是专业,所以,高校培养目标在不同的专门化领域中要落实为()。

A.专业培养目标

B.学院培养目标

C.学科培养目标

D.课程培养目标

【答案】:A

2.()是高校教师职业道德基本原则确立的根本依据。

A.社会主义道德

B.原始社会的道德

C.资本主义道德

D.奴隶社会的道德

【答案】:A

3.组织学生参加科学研究训练的主要目的是()

A.传道、授业、解惑

B.掌握人类知识

C.培养学生主动探寻知识的能力

D.使学生了解社会,提高他们的综合素质。

【答案】:C

4.下列选项中,不属于高校教师成长与发展外部途径的是()。

A.职中训练

B.团队合作

C.微格教学

D.岗前培训

【答案】:C

5.对新技术、新发明具有先导作用的高校科研类型属于()。

A.基础研究

B.推广研究

C.开发研究

D.应用研究

【答案】:A

6.人们常把教师喻作是“人类灵魂的工程师”,把教师的职业赞为“太阳底下最高尚的职业”,这实质上是()。

A.对教师道德行为的高度肯定

B.对教师道德品质的高度赞美

C.对教师职业的高度肯定

D.对教师个人的高度肯定

【答案】:B

7.对教师职业道德的某

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档