2025沧源佤族自治县职业技术学校工作人员招聘考试试题.docxVIP

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2025沧源佤族自治县职业技术学校

工作人员招聘考试试题

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.高校教师所在学校依据自身的师资队伍发展规划,有目的、有计划地对教师专业化水平进行系统提升的专业发展模式属于()。

A.派出培训模式

B.学校推动模式

C.自我实现模式

D.校本培训模式

【答案】:B

2.“见贤思齐,见不贤而内自省也”是说明()是教师职业道德修养的重要方法。

A.努力做到慎独

B.开展批评与自我批评

C.向先进人物学习

D.坚持知行统一

【答案】:C

3.荀况说:“师术有四,而博习不与焉。尊严而惮,可以为师;蓍艾而信,可以为师;诵说而不陵不犯,可以为师;知微而论,可以为师。”下列观点没有体现荀况的教师职业素养基本要求的是()。

A.品德为师

B.经验为师

C.身正为师

D.专业为师

【答案】:C

4.高校教师要增进学生的知识和技能,这体现了教师职业特性中的()。

A.教育性

B.超越性

C.专业性

D.学术性

【答案】:A

5.由于高等学校培养人才的基本单位是专业,所以,高校培养目标在不同的专门化领域中要落实为()。

A.专业培养目标

B.学科培养目标

C.学院培养目标

D.课程培养目标

【答案】:A

6.教师的威信包括职业威信和()两个方面。

A.管理威信

B.社会

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