传媒与设计学院专业技术五级及以下岗位聘任实施细则【模板】.docxVIP

传媒与设计学院专业技术五级及以下岗位聘任实施细则【模板】

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姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.传媒与设计学院专业技术五级及以下岗位聘任实施细则中，专业技术五级岗位的聘任条件不包括以下哪项？()

A.具有本科及以上学历

B.具有相关专业技能

C.具有良好的职业道德

D.具有高级职称

2.根据实施细则，专业技术五级及以下岗位的聘任期限为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.在专业技术岗位的聘任过程中，以下哪项不是聘任委员会的职责？()

A.审查应聘者的资格

B.评定应聘者的业务水平

C.决定聘任结果

D.组织应聘者的考核

4.专业技术岗位的聘任过程中，应聘者需要提交哪些材料？()

A.身份证、学历证书、职称证书

B.工作总结、科研成果、获奖证书

C.聘任申请表、考核结果、体检报告

D.以上所有

5.专业技术五级及以下岗位的聘任程序中，哪个环节不是必经程序？()

A.聘任申请

B.考核评定

C.聘任委员会讨论

D.公示

6.专业技术五级及以下岗位的聘任，以下哪种情况可以解除聘