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会计专业现代学徒制企业导师管理办法

第一章总则

第一条目的与依据

为规范和加强我校会计专业现代学徒制试点工作中企业导师的选聘、管理、指导与考核，明确企业导师的职责、权利与义务，提升学徒培养质量，深化产教融合、校企协同育人机制，依据国家及地方关于现代学徒制试点工作的相关文件精神，结合我校会计专业实际情况，特制定本办法。

第二条定义

本办法所称企业导师，是指由合作企业推荐，经学校审核认定，在会计实际工作岗位上承担学徒实践指导任务，传授专业技能、职业素养和行业经验的企业一线业务骨干或技术能手。

第三条适用范围

本办法适用于我校会计专业现代学徒制合作企业所派出的所有企业导师及其在学徒培养过程中的相关管理活动。

第四条基本原则

企业导师管理工作遵循以下原则：

（一）校企协同，共同管理；

（二）标准明确，严格选聘；

（三）权责清晰，保障到位；

（四）注重实效，动态考核。

第二章企业导师的选聘

第五条选聘条件

企业导师应具备以下基本条件：

（一）政治思想素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，为人师表，责任心强。

（二）熟悉会计行业发展动态及企业会计准则、财税法规等专业知识，具备扎实的会计专业理论功底和丰富的实践操作经验，在本单位会计相关岗位工作满一定年限（一般不低于三年），业务能力突出。

（三）具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和指导带教能力，乐于传授知识和技能，能够投