- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 48页
- 2026-08-20 发布于中国
- 举报
2026江苏金服数字集团有限公司招聘13人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、请示必须在事前行文,不得“先斩后奏”,这体现了请示的()。
A.规范性
B.呈批性
C.前瞻性
D.预先性
【答案】:D
【解析】请示必须在事前行文,不能“先斩后奏”,这突出了在行动之前就进行请示的特点。规范性强调的是请示在格式、内容、流程等方面遵循一定的规范和标准;呈批性主要指的是请示需要上级进行审批;前瞻性侧重于对事情未来发展的预见和思考。而预先性准确地体现了在事情发生之前就进行请示这一关键特征。所以答案应选与在事情发生之前进行相关的预先性。
2、浮尘天气期间,下列做法正确的是()①打开窗户,让空气流通,以吹散尘土②沙尘天气尽量减少出行A城市建筑工地提前做好防风降尘工作④通过人工降雨的方式驱散浮尘
A.①②
B.②③
C.①④
D.③④
【答案】:B
【解析】浮尘天气严重影响生产和生活。在浮尘天气期间,如果打开窗户,会导致室内的空气质量下降,此说法错误。通过人工降雨的方式驱散浮尘,工作量太大,并不具有可行性,此说法错误。考点:灾害专项题库
3、法律实施的最终保障手段是:()
A.道德约束
B.国家强制力
C.守法观念
D.社会监督
【答案】:B
【解析】法律实施的最终保障手段是国家强制力。道德约束依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来发挥作用,不具有国家强制性,无法从
您可能关注的文档
- 2026江西南昌市外国语学校临聘教师招聘10人备考题库(含答案详解).docx
- 2026江西南昌市人民医院总会计师自主招聘1人备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026江西南昌大学第一附属医院影像中心、心血管内科心电图室派遣技术员岗位招聘5人备考题库含答案详解.docx
- 2026江西南昌大学公共政策与管理学院科研助理招聘4人备考题库含答案详解.docx
- 2026江西南昌医学院“银龄教师” 招募5人备考题库有答案详解.docx
- 2026江西军工集团所属企业招聘4人备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026江西中鼎国际建设集团有限责任公司面向社会招聘6人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026江西上饶市广信区民政局招聘24人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026江西上饶市万年县城初中学校教师选聘45人备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2026江苏镇江市高等专科学校招聘高层次紧缺人才1人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026年中国地质调查局局属单位第三批招聘备考题库(80人,陕西有岗)含答案详解(实用).docx
- 2026年7月中国医学科学院阜外医院深圳医院选聘1人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026中国科学院科技战略咨询研究院学部学科研究支撑中心助理研究员招聘1人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026上海市伤骨科研究所招聘1人备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026中国科学院城市环境研究所水污染控制与资源化技术创新团队特别研究助理博士后、科研助理招聘2人备.docx
- 2026年甘肃省兰州市兰州新区教育系统选调教师部分岗位计划调整备考题库及答案详解(全优).docx
- 优师计划2026年政策解读.docx
- 中国银行业的发展历史.docx
- 人才目及答案.docx
- 人民银行面试题库及答案解析(2026版).docx
最近下载
- 合规转利润:降本增效全指南(2026)《NYT 1971-2010水溶肥料腐植酸含量的测定》.pptx VIP
- 2024年8月31日重庆市直遴选笔试真题及解析.pdf VIP
- S7-1200PLC教学PPT课件(完整版).pptx VIP
- 碳纤维复合材料的知识盘点.pdf VIP
- 电厂主要辅机设备润滑参数.doc VIP
- 2025年交通银行招聘考试笔试真题及答案.docx
- 癫痫诊疗指南(2025 版).pptx VIP
- 2第二章-保护煤柱的设计.doc VIP
- 道路轮胎CDTIRE模型参数调整与验证的研究.pdf VIP
- (正式版)T∕GDSTD 023-2026 广东省自然资源资产配置方案编制指南.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)