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国企人事干事笔试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.人力资源规划的核心是（）。

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员配置

D.绩效考核

2.在招聘过程中，用于初步筛选简历的方法是（）。

A.面试

B.心理测试

C.背景调查

D.简历筛选

3.培训与开发的目的是（）。

A.提高员工的工作技能

B.提高员工的工作积极性

C.提高企业的经济效益

D.以上都是

4.绩效考核的目的是（）。

A.评价员工的工作表现

B.激励员工的工作积极性

C.改进员工的工作方法

D.以上都是

5.薪酬管理的目标是（）。

A.吸引和留住人才

B.激励员工的工作积极性

C.控制企业的成本

D.以上都是

6.劳动合同的主要内容不包括（）。

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.员工的业余爱好

7.以下哪项不属于人力资源管理的职能？（）

A.人力资源规划

B.招聘与配置