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2026年医师定期考核工作实施方案

为进一步加强医师执业管理，规范医师执业行为，持续提升医师队伍职业道德素养与业务服务能力，保障医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国医师法》《医师定期考核管理办法》（国卫医发〔2022〕33号）及本省卫生健康委员会《关于做好2024-2026周期医师定期考核工作的通知》要求，结合我市医师队伍实际，明确本次医师定期考核工作安排如下：

一、工作目标

本次医师定期考核以“以考促建、以考促改、规范执业、提升能力”为核心目标，全面落实法定考核要求，实现全市符合考核条件的医师应考尽考，2026年度考核完成率不低于98%，考核结果公示率100%，异议复核率100%，违纪违规查处率100%。通过考核强化结果应用，推动考核结果与医师执业注册、职称晋升、岗位聘用、评优评先深度绑定，倒逼医师提升依法执业意识和业务能力，适配分级诊疗、医防融合、全生命周期健康服务等新型卫生健康服务体系建设要求，推动我市医师队伍整体合格率提升至93%以上，群众对医师服务满意度提升2个百分点。截至2025年底，我市共有注册执业医师、执业助理医师28742人，其中执业医师19865人，执业助理医师8877人，本次预计参加考核人数约26100人，各项工作严格按照法定程序推进，确保考核公平公正、务实有效。

二、考核范围与对象

（一）应当参加考核对象：凡是在本市行政区域内医疗、预防、保健机构（含驻本