中小企业绩效管理现存问题研究
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一、中小企业绩效管理的概念与核心价值 3
二、中小企业绩效管理现状特征分析 5
三、中小企业绩效评价指标设计的科学性 7
四、绩效考核体系的单一性问题 9
五、绩效考核执行过程中的人为偏差 11
六、绩效评价数据的真实性风险 13
七、绩效反馈机制的滞后性分析 15
八、绩效与薪酬分配脱节问题 19
九、中小企业绩效管理人才的匮乏 20
十、绩效管理信息化水平的低低 22
十一、企业文化对绩效管理的约束作用 25
十二、中小企业绩效管理制度的规范化缺失 27
十三、绩
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