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中小企业绩效管理现存问题研究

目录TOC\o1-4\z\u

一、中小企业绩效管理的概念与核心价值 3

二、中小企业绩效管理现状特征分析 5

三、中小企业绩效评价指标设计的科学性 7

四、绩效考核体系的单一性问题 9

五、绩效考核执行过程中的人为偏差 11

六、绩效评价数据的真实性风险 13

七、绩效反馈机制的滞后性分析 15

八、绩效与薪酬分配脱节问题 19

九、中小企业绩效管理人才的匮乏 20

十、绩效管理信息化水平的低低 22

十一、企业文化对绩效管理的约束作用 25

十二、中小企业绩效管理制度的规范化缺失 27

十三、绩

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