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2026年企业工会活动方案

一、方案背景与目的

截至2025年12月，本单位工会注册会员覆盖率达98.7%，2025年累计开展思想引领、普惠服务、文体活动、权益保障类工作42项，覆盖会员2100余人次，年度会员整体满意度测评得分82.3分，工会服务的基础框架已基本成型。对照新时期工会工作要求和会员实际需求，当前工作仍存在三方面突出短板：一是活动供给匹配度不足，2025年度工会活动需求专项调研显示，37.2%的会员认为现有活动形式固化、与自身时间安排或兴趣需求契合度不高，其中35岁以下青年会员偏好的户外拓展、技能竞技、社交联谊类活动占比仅21%，中老年会员、女职工群体需求的健康服务、亲子互动、特