2026中国公证协会招5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某机关近期拟撰文向上级汇报本机关的某项工作,最适宜采用的报告类型为()。
A.例行报告
B.综合报告
C.专题报告
D.研究报告
【答案】:C
【解析】例行报告是按照固定时间、内容、格式等进行的常规性报告,主要用于定期向上级汇报工作进展、存在问题等,一般针对日常的常规工作,这里是反映某项工作,并非例行性报告需求。综合报告是全面反映本机关工作情况的报告,涵盖工作的多个方面、多个领域,内容全面但不聚焦于某一项特定工作。专题报告是就某项工作、某个问题、某一事件等进行专项汇报的报告,题目中明确是向上级反映本机关的某项工作,
您可能关注的文档
- 2026四川雅安市宝兴县卫生健康局补充招募医疗卫生辅助岗位备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026云南临沧市住房和城乡建设局招聘公益性岗位人员1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026江苏淮安市金湖县招聘公益性岗位人员1人备考题库精选答案详解.docx
- 2026中国科学院上海有机化学研究所党政办公室主任招聘备考题库精编答案详解.docx
- 2026四川成都长虹国际品牌招聘站内广告投放主管的1人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026四川九洲电器集团有限责任公司招聘4人备考题库精编答案详解.docx
- 2026年南昌县八一乡编外综合执法辅助人员招聘19人备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026江苏苏州高新区医疗卫生机构招聘卫生专业技术人员61人备考题库有答案详解.docx
- 2026广西北海市合浦县社会保险经办中心招录城镇公益性岗位人员1人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026四川绵阳市江油市总医院第三批自主招聘员额(编外)人员46人备考题库含答案详解(巩固).docx
最近下载
- (2026版)高中体育教师招聘考试试题及答案.docx VIP
- 2026年AI漫剧视频模型行业白皮书.pdf VIP
- 停工申请报告.docx VIP
- 干部选拔任用工作有关表格模板(12份).doc VIP
- 多因子Alpha系列报告之(三)——估值与动量结合的选股模型.pdf VIP
- 2025年医院环境的清洁与消毒知识试题(附答案).docx VIP
- (2026)高中体育教师招聘考试试题及答案.docx VIP
- 最新《工会基础知识》试题库及答案1000题【完美打印版】.docx VIP
- (2026年)高中体育教师招聘考试试题及答案.docx VIP
- DBJT15-150-2018电动汽车充电基础设施建设技术规程.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)