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2026年人力资源管理师考试理论知识培训试卷三套

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个正确答案）

1.人力资源规划的核心任务是（）。

A.编制招聘计划

B.制定薪酬福利方案

C.确定人力资源需求与供给

D.组织员工培训

2.在人力资源规划的流程中，首先需要进行的工作是（）。

A.编制人力资源规划报告

B.进行人力资源供给预测

C.进行人力资源需求预测

D.评估人力资源规划效果

3.描述一个职位主要职责、任务和职责关系的文件是（）。

A.人力资源规划报告

B.职位说明书

C.职位规范

D.效果评估报告

4.下列不属于外部招聘渠道的是（）。

A.校园招聘

B.猎头公司

C.内部推荐

D.网络招聘

5.基于工作分析的人员素质要求，对求职者进行预测的测评方法是（）。

A.心理测验

B.实际操作测验

C.情境模拟测验

D.笔试

6.按照评价主体的不同，绩效评估方法可分为（）。

A.绝对评估和相对评估

B.定性评估和定量评估

C.自我评估和