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2026年就业信息共享方案

一、方案背景与目的

（一）当前现状。截至2025年末，全国就业服务数字化进程持续推进，各级公共就业平台、高校就业网、企业招聘系统累计归集岗位信息超2.3亿条、求职信息超1.8亿条，年均促成就业对接超4000万人次，但跨主体信息联通不足、数据价值释放不充分的问题依然突出。从全域公共服务场景看，行政区域内人社部门公共就业数据、教育部门生源数据、重点企业用工数据的跨部门实时打通率仅为31.7%，高校毕业生获取合规有效岗位信息的平均周期为14.7天，中小微企业匹配适配技能人才的平均招聘周期长达28天，就业服务领域信息差导致的摩擦性失业占比同比上升4.2个百分点；从校园场景看