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2026年职业厌倦测试题及答案解析

一、填空题（每题2分，共20分）

1.职业厌倦通常被称为__________，它会导致员工在工作中的__________和__________。

2.职业厌倦的主要表现包括情绪耗竭、去个性化和__________。

3.根据Maslach职业厌倦量表，职业厌倦的三个维度分别是__________、__________和成就感降低。

4.职业厌倦对员工的__________和__________有负面影响。

5.职业厌倦的预防措施包括__________、__________和__________。

6.组织可以通过__________、__________和__________来减少员工的职业厌倦。

7.职业厌倦与__________、__________和__________等因素有关。

8.职业厌倦的早期症状包括__________、__________和__________。

9.职业厌倦的治疗方法包括__________、__________和__________。

10.职业厌倦的研究表明，__________和__________是职业厌倦的重要预测因素。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.职业厌倦只会对员工个人产生负面影响。（）

2.职业厌倦是一种普遍的心理现象，几乎每个人都会经历。（）

3.